人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2018-05-30
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.随机性调整
D.效益性调整
E.考核性调整
参考答案:ABDE
查看答案解析 进入焚题库
分享到
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括()等多种形式
超事业部制的主要优点是
下列选项中,属于制度规范类型的有
企业组织结构的设计包括()和工作岗位设计等多项内容