人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-03-04
A.效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B.特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C.结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D.行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”
参考答案：B
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培训的定量评估方法，包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
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新型的组织结构包括（）等多种形式
