人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-09-26
A.女性教育水平普遍提高
B.制度劳动时间缩短
C.人口出生率下降
D.科学技术进步
E.经济结构升高
参考答案:ABCD
答案解析:女性劳参率水平显著提高,主要原因是:①女性教育水平普遍提高;②制度劳动时间缩短;③人口出生率下降;④科学技术进步。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第一章、劳动经济学
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以下有关人力资本投资的表述错误的是
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选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月