人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-11-30
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工制
E.
参考答案:A
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答案解析:按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资制包括:
(1)月工资制,即依照工资标准按月计发员工工资的制度。
(2)日工资制,即根据工人的日工资标准和实际工作日数计发员工工资的形式。
(3)小时工资制,即根据工人的小时工资标准和实际工作小时数计发员工工资的形式。目前,我国计时工资一般是以月工资率为基准。
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