人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-22
A.员工福利
B.津贴与补贴
C.社会保险
D.股票期权
参考答案：D
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答案解析：股票期权主要起长期激励作用，确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
