人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-07-15
A.准备阶段
B.修订阶段
C.评估阶段
D.审查平衡和总结阶段
参考答案：C
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：劳动定额修订步骤包括：①准备阶段；②修订阶段；③审查平衡和总结阶段。
分享到
关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
