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在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括

来源 :焚题库 2018-08-27

单选题在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是(  )。

A.④②⑤①③

B.①④⑤③②

C.④③②①⑤

D.①④⑤②③

参考答案:A

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