人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-07-06
A.招聘总成本=直接成本+间接费用
B.工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠
C.培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成
D.在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
参考答案：A
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岗位资格培训实行()的管理方法。
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以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是
