经济师
首页> 经济师> 中级经济师> 中级经济师考试试题> 人力资源> 文章内容
来源 :焚题库 2022-04-13
A.劳动力流动成本高
B.劳动者目前任职企业的管理水平高
C.劳动者在当前企业任职年限长
D.劳动力市场紧张
正确答案：D
登录查看解析 进入题库练习
答案解析:当劳动力市场处于紧张状态时，即劳动力需求大于劳动力供给，很多雇主在雇佣劳动者的时候都遇到困难，就业机会增加，而且市场工资率也会出现明显的上升，这时，已经就业的劳动者往往可以利用“跳槽”的手段要求新雇主增加工资，劳动力的流动率自然会上升。
分享到
其他条件一定，更有可能导致员工提出离职的情形是
下列专业技术人员参加的活动中，不可以计入继续教育学时的是
关于工资的说法，错误的是
导致劳动力市场非均衡的原因，不包括
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，错误的是
关于劳动力市场的说法，错误的是
