人力资源管理师

导航

效度评估中的效度主要有预测效度、内容效度、同测效度

来源 :焚题库 2020-09-24

多项选择题效度评估中的效度主要有()

A.预测效度

B.内容效度

C.总体效度

D.同测效度

E.平均效度

参考答案:ABD

答案解析:效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种:预测效度、内容效度和同测效度。

登录查看解析 进入题库练习

试题参考:无

分享到

相关试题