人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-01
A.要素计点法
B.要素分析法
C.排序法
D.岗位归类法
参考答案：C
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答案解析：要素比较法是从排序法衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析和排序。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
