人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-11-09
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.宣传教育手段
E.目标管理手段
参考答案：ABC
答案解析：人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障，必须与时俱进，逐步走上现代化、法治化和科学化的道路。管理开发的基本手段包括法纪（法律、纪律）手段、行政手段和经济手段等。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第五章、人力资源开发与管理
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
