人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-09-24
A.培养员工追求高绩效精神
B.改变员工价值观念
C.对不合理的组织机构要及时调整
D.通过奖罚机制实施惩罚措施
E.激励全体员工投身到实现战略目标的工作中去
参考答案：AE
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第三章、现代企业管理
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过（）个月
