人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-07-27
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.为企事业单位岗位归级列等奠定基础
E.减少员工之间的攀比行为
参考答案：ABCD
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