人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-08-28
A.对企业老员工十分有利
B.不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工和积极性
C.具有公平性、公正性
D.很可能使庸者上能者下
E.容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调、涣散员工斗志
参考答案：ABDE
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涉及考点
人力资源师一级理论知识大纲
招聘与配置
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企业培训开发体系的一般构成包括
下列属于国际标准化培训体系的构建过程的有
关于组织学习力，下列说法正确的是
领导者在学习型组织扮演的角色不包括
关于想象思维，下列说法正确的有
主体附加法的步骤有
