人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-03-13
A.有明确的被申请人
B.申请人与争议有直接利害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
E.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围
参考答案：ABCDE
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以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
超事业部制的主要优点是
下列选项中，属于制度规范类型的有
企业组织结构的设计包括（）和工作岗位设计等多项内容
