人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-08-26
A.逐步实现科学化、标准化和现代化
B.单一化管理
C.全员、全面、全过程的系统化管理
D.劳动定额定员一体化管理
E.劳动定额定员分散化管理
参考答案:ACD
答案解析:劳动定额的发展趋势包括:①逐步实现科学化、标准化和现代化;②由传统的单一管理逐步转向以提高效率为中心的全员、全面、全过程的系统化管理;③由过去的劳动定额与定员分散管理逐步转向劳动定额定员一体化管理。
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有