人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-09-23
A.经济学知识和均衡分析
B.市场非均衡分析
C.静态分析方法
D.动态分析方法
E.逻辑学、数学、统计学
参考答案：ABCDE
答案解析：
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第一章、劳动经济学
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过（）个月
