人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 高级管理师> 理论知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-04-03
A.边际生产力工资理论是由英国经济学家阿弗里德马歇尔首先提出的
B.边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会
C.边际生产力工资理论从劳动力的供给方面来阐述工资水平的决定
D.边际生产力工资理论中,是用资本边际生产力递减来解释工资的决定
参考答案:B
查看答案解析 进入焚题库
分享到
依据福利选择的灵活性,可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
企业集团管控的内容包括
企业集团
()一般是由股东大会选举产生的
关于资本经营型集团总部,下列说正确的有