人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-05-06
A.根据员工所具备的工作潜力来确定
B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C.有利于激励员工提高技术能力
D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
参考答案：A
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涉及考点
人力资源管理师二级理论知识考试大纲
第五章、薪酬管理
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