人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-01-13
A.成本收益分析法
B.群体批次分析法
C.员工工作满意度分析
D.员工流动后果分析
参考答案：A
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试题参考:无
涉及考点
人力资源师一级理论知识大纲
招聘与配置
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依据福利选择的灵活性，可以分为
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括
企业集团管控的内容包括
企业集团
（）一般是由股东大会选举产生的
关于资本经营型集团总部，下列说正确的有
