问答题简述企业定员的基本方法。
参考答案：
(1)按劳动效率定员。就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。 (2)按设备定员。即根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。 (3)按岗位定员。即根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。 (4)按比例定员。即按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例，来计算某类人员的定员人数。 (5)按组织机构、职责范围和业务分工定员。
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涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第一章、人力资源规划
