人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-08-31
A.应与负责考评的人及时沟通
B.明确规定填报考评表格的时间
C.若在规定时间内未能收集考评数据，可待其完成后收回
D.员工的正确评价有赖于及时收集各种有关的数据资料
参考答案：ABC
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试题参考:无
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岗位资格培训实行()的管理方法。
劳动资源的稀缺性的属性包括
（）应列入人力资源费用计划预算范围
从培训的方式来看，培训可分为
从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为
外部聘请师资的优点包括
