人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-12-25
A.升等考试法
B.配对比较法
C.主管评定法
D.评价中心法
参考答案:D
答案解析:评价中心法主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。这种方法的特点是先综合利用多种测评技术,对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理潜力等进行综合评价,以全面了解候选人的素质状况。最后,通过比较测评结果,再挑选出适当的晋升人选。
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