人力资源管理师

导航

()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并

来源 :焚题库 2020-11-23

单选题( )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。

A.顺序法

B.对比分析法

C.综合分析法

D.能级分析法

参考答案:D

答案解析:能级分析法是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行考评的方法。能级的划分可以是总分,也可以是结构分或要素分,它同顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队,能级分析法是将分数划区分。

登录查看解析 进入题库练习

分享到

相关试题