人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-10-15
A.函数法
B.简单相加法
C.常数法
D.百分比系数法
参考答案:C
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答案解析:系数法计分可分为函数法和常数法两种。函数法是借用模糊数学中隶属度函数的概念,按评价指标分级标准进行计分;常数法是在评价要素分值(x)之前设定常数(a),将其乘积作为评定的结果(ax)。
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
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工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有