人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 助理管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2018-12-26
A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
C.劳动纪律的内容必须合法
D.劳动纪律应当结构完整
E.标准一致
参考答案:ACDE
查看答案解析 进入焚题库
分享到
组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过()个月