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分析工作绩效差距的具体方法有()

来源 :焚题库 2017-12-19

多项选择题【2012年真题】分析工作绩效差距的具体方法有( ) 。

A.行为比较法

B.目标比较法

C.水平比较法

D.纵向比较法

E.横向比较法

参考答案:BCE

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