人力资源管理师
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来源 :焚题库 2018-08-14
A.生产经营情况恶化
B.要求调职与离职的人数增加
C.工作效率下降
D.发生争吵与敌对行为
E.提出各种似是而非的反对变革理由
参考答案：ABCDE
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以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括（）等多种形式
超事业部制的主要优点是
下列选项中，属于制度规范类型的有
企业组织结构的设计包括（）和工作岗位设计等多项内容
