人力资源管理师

导航

关键事件法可以为其他考评方法提供依据和参考,其主要特点

来源 :焚题库 2021-01-19

多项选择题关键事件法可以为其他考评方法提供依据和参考,其主要特点为()。

A.时间跨度较大

B.考评员工的短期表现

C.能作定性分析

D.记录和观察费时费力

E.提供客观事实依据

参考答案:AE

答案解析:关键事件法可以有效弥补其他方法的不足,为其他考评方法提供依据和参考,其主要特点是:为考评者提供了客观的事实依据;考评的内容不是员工的短期表现,而是一年内整体表现,具有较大的时间跨度,可以贯穿考评期的始终;以事实为根据,保存了动态的关键事件记录,可以全面了解下属是如何消除不良绩效、如何改进和提高绩效的。B项不正确,CD属于关键事件法的缺点。

登录查看解析 进入题库练习

分享到

相关试题