人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-21
A.企业中高层管理者
B.企业技术人员
C.企业基层员工
D.企业行政人员
参考答案:A
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答案解析:三维培训需求分析模型实际操作比较复杂、成本比较高,所以适合在企业中高层管理者以及一些核心员工的培训需求分析中应用。
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关于笔试法的表述,正确的有
关于选择排列法特点的表述,正确的有
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有