人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-06-19
A.开放式
B.封闭式
C.清单式
D.假设式
参考答案:A
答案解析:开放式提问让应聘者自由%发表意见或看法,以获取信息,避免被动。一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试的紧张气氛,消除应聘者的心理压力,使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。
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以下岗位评价指标中,属于测评指标的有
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