人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-12-09
A.利益整合原则
B.机会均等原则
C.协作进行原则
D.全面评价原则
参考答案:B
答案解析:在职业生涯管理方面,机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提供任职机会时秉持公开、公正原则,保持较高的透明度。这是组织成员平等和人格受到尊重的体现,是维护管理人员整体积极性的保证。
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