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根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留

来源 :焚题库 2022-07-15

多项选择题 【2020年真题】根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员。下列各项中,属于该法定情形的有()。

A.家庭无其他就业人员,有需要扶养的未成年人的

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人的

D.与本单位订立无固定期限劳动合同的

正确答案:A、B、C、D

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答案解析:裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

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