人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-02-11
参考答案：
(1)适合采用廉价型竞争策略。
(2)进行人力资源管理时应注意:
有效率的生产
明确的工作说明书
详尽的工作规范
强调专业资格与技能
强调与工作有关的特定训练
强调以工作为基础的报酬
利用绩效评估作为发展工具
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涉及考点
人力资源师一级专业能力大纲
招聘与配置
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