人力资源管理师
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来源 :题库 2022-08-12
A.劳动合同
B.劳动法律、法规
C.社会道德
D.民主管理制度
参考答案:B
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答案解析:劳动法律、法规由国家制定,体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。
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岗位资格培训实行()的管理方法。
通过对生产技术条件的分析在挖掘生产潜力以
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是
()有权代表法人进行活动,是法人的权利能力和行为能力的行使者
在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()来实现的
人力资本投资支出不包括