人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 理论知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2018-08-29
A.受训者在工作过程中行为方式的改变
B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C.受训者在技能、态度、行为等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度
参考答案:D
查看答案解析 进入焚题库
分享到
资源的有限性也称为
在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点,通常作为()的基本假设
()模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中,()是商品和服务的供给者
在生产要素市场,()是生产要素的供给者