人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-09-14
参考答案：（1）提高了企业管理的专业化程度和专业化水平。（2）可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导。（3）由于吸收了专家参与管理，减轻了直线领导的工作负担，使其有更多的时间和精力考虑组织的重大战略问题。（4）有利于提高各职能专家自身的业务水平；有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第一章、人力资源规划
第一节 企业组织结构调查与组织结构图的绘制
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简述企业人力资源规划的分类
说明组织结构的类型
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部
简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图的前期准备
简述企业组织机构的概念
简答组织机构设置的原则
