人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-02-19
A.可分散风险
B.期望报酬率
C.年金收益
D.不可分散风险
E.已获得的实际报酬率
参考答案：AD
答案解析：报酬又称收益，是指企业投资或者经营所得超过投资成本价值的超额收益。报酬的衡量有绝对数指标和相对数指标。绝对数指标如年金收益等；相对数指标就是报酬率，如投资前测算的期望报酬率和应达到的必要报酬率，以及投资后已获得的实际报酬率等。
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涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第三章、现代企业管理
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资源的有限性也称为
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是
效用最大化行为的观点，通常作为（）的基本假设
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能
在商品市场中，（）是商品和服务的供给者
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者
