人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-06-17
A.顺序法
B.对比分析法
C.综合分析法
D.能级分析法
参考答案：D
答案解析：能级分析法是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行考评的方法。
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