人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-07-28
参考答案:在完成员工培训需求调查和分析之后,要对员工培训目标作出清晰的界定。1,培训目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题。2,将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化。3,培训目标要能有效指导培训者和受训者。
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答案解析:
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第三章、培训与开发
第一节 基于培训需求分析项目设计
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说明组织结构的类型
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简答组织机构设置的原则