人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-06-08
A.战略变化
B.工作变化
C.工资变化
D.管理变化
E.绩效低下
参考答案:ABE
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答案解析:培训需求产生的原因有战略变化、工作变化、绩效低下和人员变化。
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岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由()组成
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