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在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()

来源 :焚题库 2018-07-05

中
多项选择题 在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（ ）。

A.评价中心

B.职业生涯锚

C.心理测验

D.替换或继任规划

E.职业生涯研讨会

正确答案：A、C、D

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相关知识：培训与开发 

 

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