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特别任务法常用于

来源 :焚题库 2020-11-20

单选题【2011年真题】特别任务法常用于( )。

A.技能培训

B.入职培训

C.管理培训

D.在职培训

参考答案:C

答案解析:特别任务法是实践型培训法的一种,是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法,此法常用于管理培训。其具体形式如下:①委员会或初级董事会;②行动学习。

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