人力资源管理师
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来源 :焚题库 2019-09-26
A.四种人性假设是历史发展的必然
B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张、措施有其合理性、科学的一面
C.四种人性假设有其片面性
D.四种人性假设有其非科学性一面
E.四种人性假设虽然是随历史进步依次产生的,但我们不能武断地完全否定前者,以后者取代
参考答案：ABCDE
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涉及考点
人力资源管理师基础知识大纲
第五章、人力资源开发与管理
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组织市场的类型不包括垄断者市场
以下有关人力资本投资的表述错误的是
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是
选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了
停工留薪期最长不超过（）个月
