人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理师> 基础知识考试试题> 文章内容
来源 :焚题库 2020-04-13
A.安全第一,预防为主,及时报告
B.安全第一,预防为主,以人为本
C.预防为主,防重于治,以人为本
D.安全第一,及时报告,以人为本
参考答案:B
查看答案解析 进入焚题库
试题解析
安全第一,预防为主,以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则.它可以规范,引导企业员工的劳动行为和管理行为向看正确的方向发展.
分享到
以下关于经营者年薪制说法正确的是
培训的定量评估方法,包括
管理继任者培训的主要任务是为企业储备未来管理人员
以下关于360度考评方法的特点说法有误的有
员工素质测评的主要原则有
新型的组织结构包括()等多种形式