人力资源管理师
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来源 :焚题库 2021-08-02
参考答案：企业人力资源配置的概念外延十分广泛。从配置的方式上看，可以将其分为企业人力资源的空间和时间配置；从配置的性质上看，可以分为企业人力资源的数量与质量配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体与整体配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置。
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答案解析：
涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第二章、人员招聘与配置
第三节 人力资源的有效配置
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