人力资源管理师
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来源 :焚题库 2022-02-10
A.面试内容不明确
B.不切实际的自夸
C.滥用压力面试
D.过分看重专业、分数及学历
E.招聘人员无法胜任面谈工作
参考答案:ABCE
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答案解析:在校园招聘中进行面试时,应当注意防止以下几种情况发生: ①招聘人员无法胜任面谈工作;②面试内容不确定;③滥用压力式面试;④不切实际地自夸。 筛选应聘人员相关材料时,应关注以下三个基本问题: ①淘汰大多数投档者;②过分看重专业、分数及学历;③可能出现的某种歧视。
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