人力资源管理师
首页> 人力资源管理师> 管理员> 基础知识试题> 文章内容
来源 :焚题库 2021-05-27
A.培训内容是否丰富
B.教学方法
C.受训者的学习态度
D.受训者人数
E.课堂的正式程度
参考答案：BC
登录查看解析 进入题库练习
答案解析：影响课堂培训的因素有：培训师的教学水平、培训内容是否充实、是否符合受训者的需要、教学方法、受训者的学习态度。
分享到
岗位资格培训实行()的管理方法。
假文凭的识别方法有
分阶层脱产培训的特点包括
影响课堂效果的因素有
技术等级工资制由（）组成
圆桌分组教师布置法的主要优势包括
