人力资源管理师
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来源 :焚题库 2020-07-10
A.战略性
B.长期性
C.适用性
D.系统性
E.全面性
参考答案：ABC
答案解析：起草与修订培训制度的要求包括战略性原则、长期性原则和适用性原则。
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关于笔试法的表述，正确的有
关于选择排列法特点的表述，正确的有
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（）等数据为基础
对就业总量影响最大的宏观调控政策有
工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有
